Travailler via l’Ale

Si vous souhaitez devenir prestataire ale ou rejoindre notre équipe de travailleurs titres-services, contactez-nous ou remplissez notre formulaire ci-dessous!

 
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ALE

Vous souhaitez devenir travailleur ale ?

  • vous êtes au RIS
  • vous venez de terminer un PTP ou un art 60
  • vous êtes au chômage complet de longue durée (24 mois de chômage si vous avez moins de 45 ans ou 6 mois si vous avez plus de 45 ans)

Vous pouvez venir vous inscrire en ALE.

Le travail en ALE peut vous permettre d’avoir un complément de revenus en plus de vos allocations (jusqu’à 287 €/mois exonéré d’impôts) mais le FOREM et le CPAS considèrent votre travail en ALE comme un élément positif dans votre parcours de réinsertion.

En 2018, 50 travailleurs ale ont trouvé un emploi directement lié à leurs prestations.

En ce moment, l’ALE de Tournai recherche principalement dans toute l’entité de Tournai:

  • des jardiniers ;
  • du personnel d’entretien ;
  • des manutentionnaires pour des associations ;
  • des surveillants de garderie…

ALE Recup

Recrutement de chauffeurs

  • Les travailleurs de l’ALE Récup sont des prestataires ALE.
  • Ils doivent être en possession du permis de conduire B, « demander une attestation de sinistre » au niveau de leur assurance .
  • Ils doivent également fournir un certificat de bonne vie et moeurs vierge.

Mobilité +

Recrutement de chauffeurs

  • Les chauffeurs du Taxi Soci’ale et de l’ALE Mobile sont engagés sous statut ALE.
  • Ils doivent être en possession du permis de conduire B, « demander une attestation de sinistre » au niveau de leur assurance et se soumettre au test de sélection médicale.
  • Ils doivent également fournir un certificat de bonne vie et moeurs vierge.

 

Vit’Ale

Vous souhaitez devenir aide-ménagè.re chez Vit’Ale?

  • vous êtes demandeur d’emploi depuis 1 an et avez moins que le CESS
  • vous êtes bénéficiaire du RIS
  • vous êtes capable de vous déplacer dans un rayon de 15 kms de votre domicile

Vous pouvez nous faire parvenir votre CV soit en passant à l’agence ou par   e-mail.

Si vous connaissez des utilisateurs prêts à vous accueillir dans le système titres-services, ceux-ci peuvent directement nous contacter au 069 773 784, nous nous ferons un plaisir de les renseigner.

Vit’Ale vous engage :

Sous contrat de travail de minimum 19 h et de maximum 25 h semaine, vous bénéficiez :

  • un CDI directement ;
  • un horaire de travail hebdomadaire et flexible allant de 13 h à 27 h ;
  • une formation personnalisée et sur le terrain ;
  • une large gamme de vêtements de travail ;
  • des chèques repas ;
  • une assurance hospitalisation ;
  • des frais de garderie pour un montant de 150 €/an/enfant ;
  • des frais de déplacements ;
  • un chèque-cadeau de 105 € après 1 an d’ancienneté.